看護プロ

転職すれば「お祝い金」の支給も!充実のサポートが魅力の看護プロ

看護プロは、株式会社ローザスが展開している看護師専門の人材紹介サービスです。同社は2009年に設立されて以来、看護師人材紹介サービスのほか、ヘッドハンティングや人材採用コンサルティングなどのサービスを行っています。本社が存在するのは東京都ですが、関東および東海エリアを中心に、北海道から沖縄まで幅広いエリアの求人を取り扱っています。看護プロが取り扱っている求人数は非公開とされていますが、公式サイト上に紹介されている求人は5000件以上と豊富です。また、非公開求人もあり、年間に10万人もの看護師が利用する人気のサービスとなっています。

 

 

看護プロを利用するとどんなメリットがある?

 

看護プロは、厚生労働大臣許可を受けている看護師人材紹介サービスです。看護プロの大きな特徴は、クチコミと情報力を重視したサービスを展開している点です。対象となる医療機関に関して、現在あるいは過去に在籍していた人からリアルな情報を収集しているため、利用者は求人広告からは得られない情報も得ることができます。特に、関東エリアにおいては最大規模の案件数を誇り、大部分の医療機関について詳細な内部情報をつかんでいます。そのため、利用者にとっては、自分の希望と実際の職場とのミスマッチを極力減らせる点がメリットです。

 

また、看護プロでは、一定条件のもとで利用者が転職に成功した場合に、「転職お祝い金」として報酬金を支給しています。一般的に、入職直後は新しい職場環境に慣れるのが大変ですが、看護プロでは入職後の半年間、専門のコンサルタントが手厚いサポートを行っています。そして、入職して半年が経過すると、利用者は報酬金を受け取ることが可能です。報酬金の額は雇用形態によって異なりますが、利用者にとっては励みとなるでしょう。

 

さらに、看護プロを利用するメリットとしてあげられるのが、コンサルタントが利用者の希望を優先し、懇切丁寧に対応する点です。転職先に求める条件や、ライフスタイルは利用者によって異なるものです。本人の希望に沿った医療機関を紹介するために、コンサルタントは入念に希望条件を聞き取り、柔軟な対応を行っています。希望しない医療機関を無理に紹介することはありません。すぐに転職先を決める必要がある人には、迅速な入職につながるようにサポートを行い、じっくり進めたいという人には、ぴったりの医療機関が見つかるようにサポートします。そして、仮に担当のコンサルタントと相性が合わない場合は、カスタマーセンターに相談することでコンサルタントの変更も可能です。

 

コンサルタントへの相談についても、電話相談や出張相談など、いろいろな相談方法が用意されています。公式サイトに掲載されているフリーダイヤルを利用したり、登録ボタンから登録手続きを行ったり、必要に応じて気軽に登録することができます。

 

 

 

 

 

看護プロはどのような人におすすめのサービス?

 

看護プロは、「自分が求める職場の条件にぴったり合う病院に就職したい」と考えている人に最適なサービスといえます。先ほども触れたように、リアルなクチコミを重視する看護プロは、医療機関に関する内部事情をしっかり把握していることが大きな強みです。転職活動において、利用者の希望条件と実際の医療機関の実情が異なっている場合、入職者と職場とのミスマッチが生じてしまいます。その点、看護プロなら個々の医療機関における残業時間や、職場の雰囲気など、関係者以外はなかなか知ることが難しい情報を提供することが可能です。

 

また、看護プロはコンサルタントの丁寧なサポートに定評があります。したがって、「初めての転職活動をひとりで行うのは不安」と感じる人にもおすすめです。実際に、転職の面談は医療機関によって違いますが、看護プロでは、どの医療機関でどのような面談が行われるかを把握しています。そのため、面談対策として適切なアドバイスを提供することができます。そして、事前面談や面談にはコンサルタントも同席し、入職条件の交渉も行うので安心です。なお、看護プロでは、担当するコンサルタントと相性が合わなかった場合、別のコンサルタントに変更することもできます。「転職サービスを利用してみたいけれど、担当者と相性が合わなかったらどうしよう」と悩んでいる人におすすめです。

 

「履歴書や職務経歴書を書くのが苦手で、どのように書いたら良いか分からない」という場合も、コンサルタントが相談にのります。利用者自身の強みをアピールできるような書類に仕上げることができるので、心配ありません。入職後についても、コンサルタントが半年間しっかりサポートを行っています。「新しい職場で働き始めてから、困ったことがあれば相談したい」という人にも向いています。新しい職場に不安を覚えても、コンサルタントに相談することで解決策が見つけやすくなり、乗り越えていくことが可能です。

 

さらに、公式サイトには転職ノウハウが掲載されているので、転職活動をこれから始める人や、将来的に転職を考えている人には大いに役立つでしょう。転職ノウハウのコーナーでは、20代や30代、40代などの年代別の体験談を見ることができ、看護プロを利用した転職活動を具体的にイメージすることが可能です。年代別の体験談に加えて、ブランクから復帰した人の体験談や男性の転職体験談など、参考になる情報が豊富です。厚生労働省の許可を得ている看護プロなら、秘密厳守を徹底しているため、「現在の職場に知られずに転職活動したい」という人も安心して利用できます。

 

看護プロのクチコミ

 

看護プロに寄せられているクチコミのなかで目立つのが、転職して半年後に支給される報酬金に対する高い評価です。「転職に成功し、お祝い金がもらえて嬉しかった」、「お祝い金は良心的な金額がもらえた」というような喜びの声が多く寄せられていました。なかには、「せっかく転職するのなら、成功したときにお祝い金が出るサイトが良いので看護プロを選んだ」という人もいます。報酬金は、多くの利用者が適切な金額と判断し、転職するうえでの励みとなっているようです。

 

また、「担当のコンサルタントが医療施設をしっかり把握していたため、スムーズに転職できた」、「サイトに記載されていた通り、非常に丁寧な対応をしてもらった」というコメントが多く、コンサルタントの丁寧な対応が高く評価されています。「一番嬉しかったのが、転職した後のサポート!」というコメントもあり、新たな職場での不安をコンサルタントと一緒に乗り越えた人も多く存在しました。「親切な対応で、親身になってサポートしてくれて感激した。また利用したい」と、次回の利用を考えている人のコメントも少なくありません。

 

「ほかの転職サイトでは、気が進まない求人をしつこく紹介されたが、看護プロは条件をしっかり聞いてくれた。相談したことについても正確に答えてくれた」 という意見からは、利用者を大事にする看護プロの姿勢がうかがえます。「職場の人間関係が原因で転職することになった。急いで転職したい自分に対して、転職先はしっかり決めるようにとアドバイスをもらい、感謝している」と、転職の際に適切なアドバイスを提供している点についても評価する声が多く見られました。そして、情報量が豊富な点に関しても、「離れている土地からでも情報収集できるところが良い」と満足する意見が寄せられています。

 

看護プロなら転職に不安を感じる人も安心して利用できる!

 

看護プロは、医療機関に関してクチコミをもとに情報収集を行っているため、利用者が転職先を決めるうえで非常に参考になるアドバイスを提供することができます。また、転職先を決定する過程はもちろん、入職後もコンサルタントが半年間サポートを行うため、初めて転職する人も安心です。半年後に支給される報酬金の制度も、多くの利用者に評価されています。

 

 

 

 


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