総合病院から個人クリニックへ転職したが、想像以上に忙しく覚える業務が多いため混乱している。

ペンネーム sayaplus さま
実施日 2020/5/29 21:11
性別 女性
あなたの保有資格は 正看護師
現在の状況 常勤勤務中
臨床経験(年) 4~7年
家族構成 既婚
職場で感じるストレス度合いを点数をつけるとしたら?(0点=感じない、100点=ストレス最大) 70点
転職したいと感じたことはありますか?(0点=感じない、100点=転職したい) 70点
あなたの年収(給料)に満足していますか? 不満

 

9. あなたが今一番悩んでいることはどんなことですか?

転職したばかりで仕事が慣れない。総合病院から個人クリニックへ転職したが、想像以上に忙しく覚える業務が多いため混乱している。更に転職する前の職場とのギャップ(給与面、研修体制など)が大きく、戸惑っている。

 

10. 精神的なストレスを感じることはどんな時ですか?

苦手な上司と一緒の勤務になった時。また医師のこだわりが強く、機嫌を取らなければならないため一つ一つの手技や動作に気を遣う。こんなに忙しい状況で働いているにも関わらず、給料が多くもらえず割に合わないと思う時。

 

11. 肉体的な疲れを感じる時はどんな時ですか?

常に立ち仕事である上、寝たきりの患者に対する清拭やシーツ交換など、人の体重を抱えながら動作を行わなければならない時。また忙しい時や患者の急変に当たった場合に、病室の間を走って行き来しなければならない時。

 

12. ストレス解消法で実践していること

休みの日はひたすら寝て休息を取る。

 

カラオケに行ったり友達と飲みに行ったりして、お互いに職場の愚痴を話し合う。

 

13. あなたは転職センターを利用したことがありますか?(複数チェックOK )

ナース人材バンク

 

14. 一つを選んで良かったことを教えてもらえますか?

転職サイトは質問した事や気になる事に対する返答が早く、すぐに疑問を解決できた。病院見学から面接、採用日までの日程についても直接病院とやり取りする必要がなく、間に入って話を進めていってくれたため気が楽だった。実際に採用が決まって働き始めた後も、職場に対する相談に親身になって聞いてくれた。

 

15. 一つを選んで良くなかったこと・不満などを教えてもらえますか?(具体的にお願いします)

実際に働いてみないと職場の雰囲気や忙しさがわからず、働き始めてから想像以上の業務の多さに疲れてしまう。忙しい状況のため指導がままならないまま、できていないと怒られる日々で正直うんざりする。夜勤もあるため生活リズムが崩れてしまう。

 

16. 医療現場で人手不足を感じることはありますか?

はい

 

17. その理由を教えてもらえますか?

本来であれば夜勤業務は月6回までと義務付けられているはずが、人手不足のため平気で上限を超える月がある。また当直明けの翌日に休みが取れない場合もあり、当直・当直明け・当直・当直明けという過酷な勤務も存在している。1ヶ月の間に連休が全くない月もある。

 

18. コロナ騒動でマスク不足などの問題が発生しました。ニュースではわからない、医療現場での困り事などあれば教えてもらえますか?

痰が飛び散るリスクや血液暴露、抗癌剤暴露、汚物処理など、日々の業務の中で常に目に見えない汚染に晒されている。この状況にあるにもかかわらず、良くて1日1枚、普通は数日に1回のマスク交換で医療従事者が感染しない訳がない。

 

19. 救急車の出動率は5.1秒に1件(634万件/平成29年データ)と言われ、毎年増え続けています。医療現場での人手不足についてご意見・考え・メッセージなどありましたら教えて下さい。

今この状況で、本当に救急車を呼ばなければならないのかを一度考えて欲しい。救急車に乗らなくても、自家用車やタクシーなど来院できる手段はいくらでもある。もしこのまま増え続けるようであれば、アメリカのように有料を検討してもいいかもしれない。

 

20. 最後に、たくさんの方が看護師に感謝しています。その方々にメッセージをお願いします。

私達がこれまで当たり前にやってきた業務が注目され始め、より多くの方々から感謝と激励の言葉を受けることができ非常に嬉しく思います。この言葉を励みにこれからも働き続けたいです。

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