転職をすると既卒看護師としてすぐに即戦力として扱われるので、これといった教育がない。

ペンネーム bloomii さま
実施日 2020/5/27 4:52
性別 女性
あなたの保有資格は 正看護師
現在の状況 常勤勤務中
臨床経験(年) 4~7年
家族構成 独身
職場で感じるストレス度合いを点数をつけるとしたら?(0点=感じない、100点=ストレス最大) 70点
転職したいと感じたことはありますか?(0点=感じない、100点=転職したい) 80点
あなたの年収(給料)に満足していますか? 普通

 

9. あなたが今一番悩んでいることはどんなことですか?

経験年数が増えるにつれ、病棟でのリーダー業務などが増え、スタッフや医師、他職種との連携や、委員会活動、新人教育など様々な仕事が増えていくことに悩んでいる。特に、転職をすると既卒看護師としてすぐに即戦力として扱われるので、これといった教育がない。

 

10. 精神的なストレスを感じることはどんな時ですか?

受け持ち患者が多く、点滴や採血などの処置、検査をいかに順序よく優先順位をつけてこなせるか等、多重課題に直面したときにストレスを感じる。急変などが起こっても、受け持ちがメインで対応するため、助け合う環境はあるが、結局受け持ちに任せてしまう風潮があり、精神的にきついと思った時があった。

 

11. 肉体的な疲れを感じる時はどんな時ですか?

ナースコールが多く、それぞれに対応しないといけないときに肉体的な疲れを感じる。(特にトイレ介助、おむつ交換、危険行動のある患者のセンサー対応などのナースコール)また、受け持ち患者が多い夜勤では特に肉体的な疲れを感じる。

 

12. ストレス解消法で実践していること

好きなお菓子や、ごはんを食べる。

 

美容やファッションにお金をかける。

 

友達とカフェやショッピングに行く。

 

しっかりと睡眠をとる。

 

13. あなたは転職センターを利用したことがありますか?(複数チェックOK )

医療ワーカー
マイナビ看護師

 

14. 一つを選んで良かったことを教えてもらえますか?

マイナビ看護師

 

面談サポートがあり、顔を見て話ができるので、信頼できた。

 

連絡も迅速にとれ、求人の情報も条件に合ったものをすぐに出してくれた。履歴書や職務経歴書の添削や、面接対策もしてくれ、当日の付き添いもあり心強かった。

 

15. 一つを選んで良くなかったこと・不満などを教えてもらえますか?(具体的にお願いします)

医療ワーカー

 

連絡が密すぎて、LINEや電話が毎日ひっきりなしにあり、すこし窮屈に感じた。求人についてもレスポンスが早かったが、人気の求人なので、早い者勝ちですというメッセージが多く、毎日の連絡に加え、急かされているように感じた。

 

16. 医療現場で人手不足を感じることはありますか?

はい

 

17. その理由を教えてもらえますか?

重症な受け持ち患者が多くその分1人の看護師あたりの業務量が多くなるため、必然的に残業に繋がるから。残業は多い時で、毎日2?3時間していたこともあった。毎日の残業疲れで、スタッフが体調を崩したり辞職したりということがあったから。

 

18. コロナ騒動でマスク不足などの問題が発生しました。ニュースではわからない、医療現場での困り事などあれば教えてもらえますか?

病院の面会制限のため、患者の日常生活物品(着替え、オムツ、タオルなど)の受け渡しを看護師が代わりにしないといけなくなり、日程調整や物品がどのくらい残っているか、少なくなれば家族に連絡するなどの管理業務が増えた。

 

19. 救急車の出動率は5.1秒に1件(634万件/平成29年データ)と言われ、毎年増え続けています。医療現場での人手不足についてご意見・考え・メッセージなどありましたら教えて下さい。

生活習慣病の患者が年々増えていると感じる。自己責任がとれないのなら、お酒やタバコ、食生活など、病気に繋がるような生活習慣は見直す心を持ってほしいと思う。そういう心がけが、自分だけでなく医療者も救うことを覚えていてほしい。

 

20. 最後に、たくさんの方が看護師に感謝しています。その方々にメッセージをお願いします。

感謝のお言葉ありがとうございます。

 

ですが、今私たちが欲しいのは言葉だけでなく行動です。

 

皆さん1人1人が感染拡大させないように、それは今本当にすべき行動なのか考えて、行動していただきたいです。

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