夜勤を月に4回行っているが40代とかになったときに続けられるか不安

ペンネーム mapfs さま
実施日 2020/5/26 16:33
性別 男性
あなたの保有資格は 正看護師
現在の状況 常勤勤務中
臨床経験(年) 4~7年
家族構成 既婚
職場で感じるストレス度合いを点数をつけるとしたら?(0点=感じない、100点=ストレス最大) 70点
転職したいと感じたことはありますか?(0点=感じない、100点=転職したい) 100点
あなたの年収(給料)に満足していますか? 不満

 

9. あなたが今一番悩んでいることはどんなことですか?

男性なのでこれからもずっと働いていく上で安定した収入が取れるか不安

 

夜勤を月に4回行っているが40代とかになったときに続けられるか不安

 

子供との時間がしっかり取れるか不安

 

これからどのような感じでスキルアップしていけば良いか分からない。

 

10. 精神的なストレスを感じることはどんな時ですか?

患者さんに普通に対応しているつもりが相手には不快に思われてあとでクレームを言われた時

 

急変の患者さんに当たってアドレナリンが出たとき

 

職場の先輩や上司と毎日話さないといけないときに不快なことを言ってはいけないと思うときにストレスを感じる

 

11. 肉体的な疲れを感じる時はどんな時ですか?

患者さんが重症だったり、手術後の患者さんを看護するとき

 

動けない患者さんを体位変換するとき

 

フリーで動くときにケアをいっぱい任せられる時

 

検査が多くて病院中を走り回った時

 

夜勤明けの採血がいっぱいあったり血糖測定があるとき。

 

12. ストレス解消法で実践していること

旅行に行ったり、好きなスポーツをしています。

 

友達と飲み会に行ったり、愚痴会を開いたりスポーツ観戦をして発散しています。

 

13. あなたは転職センターを利用したことがありますか?(複数チェックOK )

看護roo!

 

14. 一つを選んで良かったことを教えてもらえますか?

始めに、アンケートを行なってその人にあった場所や職場を選定してくれるのでこちらからすればとても見やすくて次の職場を選ぶときにとても参考になった。また、その病院の特色とかも詳しく書いてあるあったのでとても参考になりました。

 

15. 一つを選んで良くなかったこと・不満などを教えてもらえますか?(具体的にお願いします)

よくなかった点としては、転職して必要としなくなったとしてもメールでしつこく勧誘をしてくるのでちょっと迷惑になった。

 

転職サイトを利用するとメールの量が尋常じゃなく増えるので友達からのメールがわからなくなる。

 

16. 医療現場で人手不足を感じることはありますか?

はい

 

17. その理由を教えてもらえますか?

患者さんのナースコールが多いと多重業務になり特に自分の受け持ちだと走って対応しなくてはいけないのでその時にケアを頼める人がいないから。また、急変の対応をしていても夜間とかの場合はどうしても人数が少なくて他の患者さんがおろそかになってしまう。

 

18. コロナ騒動でマスク不足などの問題が発生しました。ニュースではわからない、医療現場での困り事などあれば教えてもらえますか?

マスクが1人1日一枚になったり、休憩の時は人数制限がでたり、医療品が生産側が休業してたりでどうしても物品が足りない。

 

いつ、コロナの患者が発生したり自分がコロナに感染するか分からないからすごく怖い。これからもいつ収束するかわからない不安

 

19. 救急車の出動率は5.1秒に1件(634万件/平成29年データ)と言われ、毎年増え続けています。医療現場での人手不足についてご意見・考え・メッセージなどありましたら教えて下さい。

救急車は異常を感じたら呼んでもいいと思いますが、移動ができたり自分で病院に行ける場合は出来るだけ自分で病院に足を運んでほしいです。

 

またこれからコロナでこれからさらに救急車の出動か多くなると思いますがこれからも頑張ってほしいです。

 

20. 最後に、たくさんの方が看護師に感謝しています。その方々にメッセージをお願いします。

コロナの収束には皆さんの予防する意識もとても大切です。緊急事態宣言が解除された今だからこそ一人一人が気の緩まないように徹底をお願いします。

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