クリニックではこれ以上のスキルアップは難しいと思います。

ペンネーム miik11 さま
実施日 2020/5/26 13:58
性別 女性
あなたの保有資格は 正看護師
現在の状況 常勤勤務中
臨床経験(年) 4~7年
家族構成 既婚
職場で感じるストレス度合いを点数をつけるとしたら?(0点=感じない、100点=ストレス最大) 50点
転職したいと感じたことはありますか?(0点=感じない、100点=転職したい) 60点
あなたの年収(給料)に満足していますか? 不満

 

9. あなたが今一番悩んでいることはどんなことですか?

クリニックに勤務して5年目になりますが、この先も仕事を続けていくことを考えるとそろそろ総合病院に戻り経験を積む必要があるのではと悩んでいます。やはりクリニックではこれ以上のスキルアップは難しいと思います。

 

10. 精神的なストレスを感じることはどんな時ですか?

働いているスタッフだけではなく、来院する患者さんも一連のコロナウイルスによりストレスを感じている事が多いのか、今までとくらべて、スタッフに対しての無茶な言いがかりやクレームを言われる回数が増えた事です。

 

11. 肉体的な疲れを感じる時はどんな時ですか?

働いている病院では新規のスタッフ採用を一時中止し、最小人数での診察を行なっているため一人一人の業務量が今までにないくらいに増えてしまい、さらにコロナウイルス関連の対策などにより業務が複雑なものとなっている事です。

 

12. ストレス解消法で実践していること

今までのように外出することは難しいですが、家の中でできる楽しみを探しています。特に家の中に花を飾る事で癒されています。

 

13. あなたは転職センターを利用したことがありますか?(複数チェックOK )

マイナビ看護師

 

14. 一つを選んで良かったことを教えてもらえますか?

利用した時は初めての転職だったので右も左もわからない状態だったのですが経験年数や今までの勤務内容を踏まえてのアドバイスがもらえたのが良かったです。地方への転職だったので不安も大きかったのですが親身に対応していただけました。

 

15. 一つを選んで良くなかったこと・不満などを教えてもらえますか?(具体的にお願いします)

地方への転職だったこともあるのでしょうが、掲載している求人の数はそれほど多くなかったような気がしました。最終的にはハローワークも併用して利用し転職先を決定する事になりました。もう少し地方の求人数が多いといいと思います。

 

16. 医療現場で人手不足を感じることはありますか?

はい

 

17. その理由を教えてもらえますか?

看護師自体の数は変わっていないのですが、妊娠中であったり条件によっては患者さんへの対応ができないスタッフが出てくることがあるので実質的に動けるスタッフが限られており人手不足の原因となっていると思います。

 

18. コロナ騒動でマスク不足などの問題が発生しました。ニュースではわからない、医療現場での困り事などあれば教えてもらえますか?

同じように働いていても看護助手などは無資格である事が多くそれらのスタッフに対して感染症への対策を急ピッチでしなくてはならず、またスタッフ自身の意識もまばらであったりするため、負担が大きくなっています。

 

19. 救急車の出動率は5.1秒に1件(634万件/平成29年データ)と言われ、毎年増え続けています。医療現場での人手不足についてご意見・考え・メッセージなどありましたら教えて下さい。

クリニックに来院される患者さんでも、些細なことで救急車を呼んだという話をされる方がいます。そのようなことがあると対応するスタッフも数が必要になってしまうし、やはり救急車は本当に必要な方が利用してほしいとおもっています。

 

20. 最後に、たくさんの方が看護師に感謝しています。その方々にメッセージをお願いします。

たくさんの人に応援をしてもらったり励ましの言葉をもらっていること、とてもありがたいとおもっています。

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