時短で日勤をしても残業が多くて結局常勤と同じ時間になることがあるのに基本給やボーナスは何%しかもらえないことが不満です。

ペンネーム ちゃこちゃこ3 さま
実施日 2020/5/26 13:56
性別 女性
あなたの保有資格は 正看護師
現在の状況 常勤勤務中
臨床経験(年) 8~12年
家族構成 既婚
職場で感じるストレス度合いを点数をつけるとしたら?(0点=感じない、100点=ストレス最大) 70点
転職したいと感じたことはありますか?(0点=感じない、100点=転職したい) 100点
あなたの年収(給料)に満足していますか? 普通

 

9. あなたが今一番悩んでいることはどんなことですか?

時短で働くにしたも夜勤が必須であること。子育てがゆとりを待ってできない。時短で日勤をしても残業が多くて結局常勤と同じ時間になることがあるのに基本給やボーナスは何%しかもらえないことが不満です。肩身が狭いし。

 

10. 精神的なストレスを感じることはどんな時ですか?

どんなに忙しくて緊急入院が入ってきたりしてばたばたしていても、子供の保育園の時間までには無理やり切り上げないといけないので迷惑がかかる。早く帰ることをいいよ、と言ってくれるけれどもやはり周りの目は冷たいです。

 

11. 肉体的な疲れを感じる時はどんな時ですか?

日勤や夜勤の後、くたくたになっている中で子供と遊んであげられないのがストレス。体も年々ボロボロになるし、ストレスも増えるし肉体疲労の回復が遅いので体力的にしんどいです。もっと子供との時間が欲しいです。

 

12. ストレス解消法で実践していること

買い物、子供と思いっきり遊ぶ、美味しいものをたらふく食べる!!カワイイ雑貨や子供の服を買って楽しむ。

 

13. あなたは転職センターを利用したことがありますか?(複数チェックOK )

看護roo!
マイナビ看護師
ジョブデポ

 

14. 一つを選んで良かったことを教えてもらえますか?

マイナビ看護師は、情報も多くて、写真も掲載されたりしていてわかりやすかったです。エントリーも簡単でした。常に新しい情報が更新されているので毎日見ているといい求人が追加されていたりしていました。条件検索もしやすかった。

 

15. 一つを選んで良くなかったこと・不満などを教えてもらえますか?(具体的にお願いします)

ジョブデポはお祝い金などと記載してあったので登録してみましたが、情報も少なく、口コミがあまり良くなかったので実際の面接などの段取りはしませんでした。連絡不足などが顕著なようです。なので登録のみで利用しませんでした。

 

16. 医療現場で人手不足を感じることはありますか?

はい

 

17. その理由を教えてもらえますか?

インフルエンザにしてもそうですが、罹患してから勤務できるまでの期間話が長いのでその間の人員不足が負担です。何十人いる患者さんを数人で見ないといけないことはミスにもつながるし新人さんも看護が怖いと思います。

 

18. コロナ騒動でマスク不足などの問題が発生しました。ニュースではわからない、医療現場での困り事などあれば教えてもらえますか?

ソーシャルディスタンスがどうのこうの言われていますが、寝たきりの患者さんのケアやADLの低い患者さんへのケアはそんなこと言っていられませんし、一般病棟で全員の患者さん相手に防具をしているわけではなく、、報道以外にも沢山問題はあります。

 

19. 救急車の出動率は5.1秒に1件(634万件/平成29年データ)と言われ、毎年増え続けています。医以前、働いていた病院の救急外来では救急車から指を押さえながら歩いて出てきた人がいました。指を骨折していたのですが、それ以外は口も達者で元気でした。歩けるのならタクシーなどを使うなど工夫があると思います。医療現場の負担になるだけです。

 

20. 最後に、たくさんの方が看護師に感謝しています。その方々にメッセージをお願いします。

どんなに疲れていても、ありがとうという言葉にはいつも救われ、初心に帰ることができます。感謝してくださりありがたいです。

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