利用したサイトはどれも良かったのですが、一つあげるならナースで働こうかなと思います。

 

性別

男性

 

保有資格

正看護師

 

現在の状況

常勤勤務中

 

家族構成

既婚

 

職場で感じるストレス度合いを点数をつけるとしたら?
(0点=感じない、100点=ストレス最大)

90点

 

転職したいと感じたことはありますか?
(0点=感じない、100点=転職したい)

100点

 

あなたの年収(給料)に満足していますか?

普通

 

あなたが今一番悩んでいることはどんなことですか?

主任看護師です。昔と比べて上司に対して、文句を訴えるスタッフが増えたように思います。気に入らないことがあればネットに投稿したりとスタッフの質が低下しました。そんな環境なので、毎日辞めたい気持ちで働いています。

 

精神的なストレスを感じることはどんな時ですか?

私が居ない時に陰口をいっていて、そのことを回りのスタッフから聞いたときにストレスを感じます。また私の上司と意見があわないときなどに、腹がたちストレスを感じます。他には患者様様でモンスターがたくさんいます。ドクターが守ってくれたらいいのですが奴隷のように指示をうけるときにストレスを感じます。

 

肉体的な疲れを感じる時はどんな時ですか?

時間外業務がつづくときです。毎日日勤でも21時すぎで、それが1週間ともなるともうへとへとになります。夜勤では緊急入院が3人ぐらいきたときなど泣きそうになります。入院しなくてもいいのにと言う方もたくさんおられ。

 

ストレス解消法で実践していること

毎日運動はかかさずやります。でないとストレスがたまってイライラがおさまらないから。

 

あなたは転職センターを利用したことがありますか?(複数チェックOK)

看護のお仕事
ナース人材バンク
マイナビ看護師
ナースではたらこ
ベネッセMCM

 

一つを選んで良かったことを教えてもらえますか?

利用したサイトはどれも良かったのですが、一つあげるならナースで働こうかなと思います。親身になり話をきいてくれたことを覚えています。連絡もまめで、自分にあった就職ばをさがしてくれたりと、とても親切な対応でした。

 

一つを選んで良くなかったこと・不満などを教えてもらえますか?(具体的にお願いします)

マイナビ看護師です。最初は親身になって話を聞いてくれていたけど、就職がべつのとこにきまったあとも、しつこく電話があります。いまだにあります。件数をとらないといけないのか、もういいというのに関わらずかかってきてしつこく大変です。

 

医療現場で人手不足を感じることはありますか?

はい

 

その理由を教えてもらえますか?

時間外業務がおおすぎる。国が提示している記録だったり、看護必要度だったり私たちを苦しめてるだけのような気がする。そのせいで時間外業務だらけ。人が居ないため仕事量がおおすぎる。

 

コロナ騒動でマスク不足などの問題が発生しました。ニュースではわからない、医療現場での困り事などあれば教えてもらえますか?

マスクはいまだにありません。薬局などにはあります。病院にはありません。洗って使っています。
他には、原因不明の発熱患者がおおいです。検査はせず血液内科のど真ん中に入院。ドクターにいっても、肺炎で間違いないから検査はしない。検査しても1回だけ。現場は毎日恐怖です。スタッフは不安だらけ。

 

 

調査:2020年5月26日 クラウドワークスより

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